2025年8月，电视专题片《文化的力量——习近平文化思想在浙江的溯源与实践》在央视综合频道播出，内容围绕文以立心、文以载道、文以兴业、文以化人为题分别展开，整部片子充分彰显习近平总书记深邃的文化理念和深厚的文化情怀。在观看中，文化的种子也就此在我心中种下，结合自身医疗服务工作，亦不经询问自己：高质量医疗服务行业的文化，又应当是什么样的？

在健康中国战略全面实施的新时代背景下，医院作为守护人民生命健康的主阵地，其发展路径与价值取向关乎国计民生，一所卓越或者追求卓越的医院，必当以文化立院铸风骨，以技术强院实根基，以医德守院显本色，三者交融，相互托举，方能行稳致远，不负时代重托。

1.患者安全文化立院，凝聚铸魂之本

患者安全是制度还是文化？一所医院若将患者安全赋予文化属性深耕，那么患者安全将不在是一句口号，而是变成流淌于医疗服务工作者血脉里的文化传承，患者安全怎能不是一种文化？又怎可不是一种文化？2025年，国家卫生健康委在全国开展为期一年的医疗质量安全专项整治行动，这不正好就是国家为我们指引的文化方向吗？同时也为我们指明了医院发展何为立院之本：患者安全文化是流淌于医疗机构血脉中的精神密码，是薪火相传的价值理念与行为准则，它绝非悬于墙上的标语口号，更应当是优秀的医院文化、正确的医疗文化、重要的安全文化的具象化体现，它将建立教学相长、薪火相传的传承机制，形成敬畏生命、追求卓越的共同信念，它终会像春风化雨般滋养仁心、凝聚合力，从而塑造医院独特的内涵与品牌。

2.医疗技术文化强院，夯实立身之基

医疗技术的精进是解除病痛的直接利器，传统医疗技术是静态的资产与能力，单纯强调医疗技术高尖不乏炫技之意。而医疗技术的发展，绝非为了炫技，若将医疗技术赋予文化属性则不同，与传统医疗技术相比较，医疗技术文化是动态的生态与氛围，它将于无形中不断驱动人的精进，将冷冰冰的技术，融入温热的“文化”属性，本质上是将技术从工具层面提升到价值和精神层面。医疗技术是技术亦是文化。古语有云：“土之美者善养禾”，文化便是沃土，能够让技术种子生根发芽、枝繁叶茂，它决定了技术是被束之高阁，还是能蓬勃发展为一片森林。当然，如何让技术赋予文化属性，我想也需要我们每位医务工作者去做出改变，这条改变之“道”，道阻且长，但行则将至，它需要我们提高认知、健全制度、改善流程，真正做到从“谋生工具”到“职业使命”，从“个人绝活”到“集体财富”，从“操作流程”到“精神传承”，从“压力考核”到“乐趣追求”，从而真正形成中国现代化医疗服务建设中强院之基——医疗技术文化。

3.高尚医德文化守院，恪守为民之本

我的授业恩师曾经说过：这世界上有两种职业从字面上便冠之与德，一个是医德、另一个是师德。做为教学型医院，其中的医务工作者必须二者兼具，既要秉承师者，传道受业解惑，也要秉持医者，大爱无疆、救死扶伤。我们以安全立院、技术强院，可是还有什么的加持才能达到守院呢？我想便是医德。“德不近佛者不可为医”，高尚的医德文化，远不止于“廉洁行医”，它更是一个多层次、多维度的文化体系，其“医者仁心”，便是医德文化的灵魂，是发自内心的悲悯与共情，驱动我们竭尽全力。这也是对生命至高无上的敬畏。医德文化将文化内化于心、外化于行，由内而外让失德行为无处遁形。唯有以高尚医德文化为约束与导向，医院才能守住初心，行稳致远。

文化为安全、技术和医德注入灵魂与温度，技术为安全和医德提供实践与支撑，医德则为安全和技术划定边界与方向。因此，安全文化、技术文化、医德文化，三者犹如鼎足之势，相辅相成，缺一不可。

面向未来，我们必须坚持安全文化立院、技术文化强院、医德文化守院三者协同共进，方可建设让人民满意、让职工幸福、让社会放心的新时代卓越医院，为谱写健康新中国壮丽篇章贡献磅礴力量。